Sokan szeretnék megtudni, mivel lehet kitűnni a kínai elektromosautó-gyár álláspályázatain. A BYD Állásbörze HR-specialistája válasszal szolgált arra, hogy mi az a két tudáselem, ami aranyat ér a jelentkezésnél.
Már a nyolc órás kapunyitáskor szép számmal vonzotta az érdeklődőket a BYD Állásbörze a Délmagyar tudósítása szerint. Szellemi és fizikai munkakörökbe is keresnek munkavállalókat a vállalathoz, amely még a kecskeméti Mercedesnél is jobban fizet majd. Míg a német prémiumgyártó hazai üzemében átlagosan 1600 eurót lehet keresni, a kínai cég 1800-2000 eurót fizet majd havonta.
Pályakezdők és tapasztalt munkavállalók egyaránt sokan érdeklődtek a BYD makói toborzónapján. A szegedi állásbörze kapunyitásakor is már mindenféle korosztályból érkeztek érdeklődő munkavállalók. A BYD Állásbörze résztvevőinek belépés előtt egy adatlapot kell kitölteniük, amelyben elérhetőségeikről, iskolai végzettségükről, addigi munkatapasztalataikról és nyelvtudásukról kell nyilatkozniuk a gördülékenyebb ügyintézés érdekében.
